[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Theresa Tetzlaff begyndte som sommerferievikar hos Nopa Nordic i 2016. I dag er hun b\u00e5de produktionsleder og arbejdsmilj\u00f8leder, og det, der bare var et job for at tjene penge, er blevet til meget mere <\/strong><\/p>\n – Jeg havde ikke gjort mig nogle tanker om, at jeg skulle ans\u00e6ttes hos Nopa Nordic. Og jeg havde da slet ikke ambitioner om at skulle ende som produktionsleder, konstaterer Theresa Tetzlaff.<\/p>\n Hos Nopa Nordic har vi mange gode kolleger.<\/p>\n Theresa er en af dem. Men hun er ikke bare en god kollega, hun er ogs\u00e5 en god historie: En historie om at g\u00e5 fra sommerferievikar til linjeoperat\u00f8r til linjekoordinator til produktionsleder – selv om hun egentlig aldrig havde forestillet sig, at hun ville blive ansat hos Nopa Nordic. Og selv om ans\u00e6ttelsen som linjeoperat\u00f8r i 2017 egentlig fulgte af, at Theresa var m\u00f8dt op ved en fejl.<\/span><\/p>\n – Jeg var tilknyttet Nopa Nordic gennem et vikarbureau, hvor jeg hver fredag fik en bekr\u00e6ftelse p\u00e5, at jeg skulle m\u00f8de ind p\u00e5 natholdet s\u00f8ndag aften. \u00c9n fredag fik jeg ikke besked om det, men jeg t\u00e6nkte, at det nok bare var en fejl.<\/p>\n – Da jeg s\u00e5 m\u00f8dte ind s\u00f8ndag aften, blev jeg trukket til side af produktionslederen og fik at vide, at jeg egentlig ikke skulle v\u00e6re p\u00e5 arbejde. Men at jeg gerne m\u00e5tte blive – p\u00e5 betingelse af, at jeg sagde ja til et fast job, griner Theresa.<\/p>\n Det er 7 \u00e5r siden, at Theresa f\u00f8rste gang tr\u00e5dte ind ad d\u00f8rene hos Nopa Nordic. Det var som n\u00e6vnt som sommerferievikar, og i princippet kunne det have v\u00e6ret n\u00e6rmest hvad som helst og hvor som helst.<\/p>\n – Det var jo bare et job. Det handlede om at tjene nogle penge, konstaterer Theresa.<\/p>\n “Bare et job” blev dog hurtigt til mere end det. Ikke mindst p\u00e5 grund af de gode relationer, hun hurtigt fik skabt. S\u00e5 hun var ikke i tvivl, da hun fik tilbuddet om at blive fastansat.<\/p>\n – Det betyder meget, at du trives med dem, du arbejder med, lyder det.<\/p>\n Fast forward 7 \u00e5r. Nu st\u00e5r der produktionsleder\/production manager i Theresas autosignatur.<\/p>\n Hun er g\u00e5et fra at v\u00e6re linjeoperat\u00f8r og bogstaveligt talt have h\u00e6nderne nede i produktionen af eksempelvis milj\u00f8- og allergivenlige s\u00e6ber til at v\u00e6re leder for 16 personer og st\u00e5 med ansvaret for, at produktionslinjerne lever op til m\u00e5lene for b\u00e5de tid og kvalitet. Og “bare et job” er blevet til endnu mere endnu mere.<\/p>\n – Jeg har gode kolleger p\u00e5 tv\u00e6rs af organisationen og helt fantastiske kolleger i produktionslederteamet, hvor der er gode muligheder for sparring og st\u00f8tte.<\/p>\n – Og s\u00e5 er Nopa Nordic et sted, hvor du bliver set, h\u00f8rt og respekteret. Her er der mulighed for at udvikle sig og uddanne sig, og det betyder meget, at de ikke kun er interesseret i virksomhedens fremtid men ogs\u00e5 i min fremtid, fort\u00e6ller Theresa, der sidste \u00e5r gik i gang med en akademiuddannelse i ledelse ved siden af arbejdet.<\/p>\n Uddannelsen er et godt supplement til at kunne h\u00e5ndtere de daglige ledelsesm\u00e6ssige opgaver, og den er blevet suppleret af forskellige interne kurser og workshops. Siden januar har hun ogs\u00e5 haft opgaven som arbejdsmilj\u00f8leder.<\/p>\n – Der er sket meget p\u00e5 Nopa Nordic i \u00e5renes l\u00f8b. Jeg har oplevet en positiv udvikling, og som arbejdsmilj\u00f8leder vil jeg gerne g\u00f8re en ekstra indsats for at skabe et endnu bedre arbejdsmilj\u00f8.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Theresa Tetzlaff begyndte som sommerferievikar hos Nopa Nordic i 2016. I dag er hun b\u00e5de produktionsleder og arbejdsmilj\u00f8leder, og det, der bare var et job for at tjene penge, er blevet til meget mere – Jeg havde ikke gjort mig nogle tanker om, at jeg skulle ans\u00e6ttes hos Nopa Nordic. Og jeg havde da slet […]<\/p>\n","protected":false},"author":76,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103405"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/76"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103405"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103429,"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103405\/revisions\/103429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nopanordic.dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Mere end bare et job<\/strong><\/h2>\n
Gode udviklingsmuligheder<\/strong><\/h2>\n